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Pedro Vicente Navarro

Medición del desempeño organizacional

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Pedro Vicente Navarro

Durante 30 años en el ámbito de la investigación social aplicada y la consultoría organizacional, Pedro Vicente Navarro ha asistido a grandes y pequeñas organizaciones en el mejoramiento de su clima, comunicación y valores organizacionales.

En el aspecto académico, es profesor de Teorías de la Organización, Teorías de Liderazgo y Comportamiento Organizacional en la UCAB. Ha sido tutor de más de 60 tesis de pregrado y postgrado.

Especialidades

Medición de clima organizacional
Medición de brecha de cultura y valores organizacionales
Satisfacción del cliente
Alineación de conducta individual con misión organizacional

Trayectoria

1988 - Actualidad Profesor UCAB, Universidad Católica Andrés Bello Liderazgo, Teorías Organizativas, Comportamiento Organizacional, Métodos Cuantitativos aplicados al Análisis Organizacional, entre otras
1998 - Actualidad Presidente - Propietario Leading Edge, Desarrollo Ejecutivo, C.A. Consultoría Organizativa
1989 - 1998Gerente de Cursos de Desarrollo Gerencial Instituto de Estudios Superiores de Administración, IESA Responsable del 25% de la facturación total del Insituto por casi una década, coordinando 4.500 horas de clases al año
Nuestra Oferta

30 años de experiencia atendiendo las necesidades de nuestros clientes



En su amplia experiencia de 30 años en consultoría e investigación social aplicada, Pedro Vicente Navarro ha ofrecido su ayuda a grandes y pequeñas organizaciones para:

Medir y mejorar clima, cultura, motivación, compromiso y comunicación organizacional
Mejorar estilos y eficiencia del liderazgo
Potenciar equipos de trabajo y trabajo en equipo
Evaluar, diseñar y desarrollar la visión, misión y valores organizacionales
Planificar el adiestramiento, desarrollo de carreras y perfiles profesionales de sus empleados

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